I Pacto por la Inclusión
¿Qué es el I Pacto por la Inclusión?
El I Pacto por la Inclusión de La Palma es una estrategia insular que reúne a administraciones públicas, entidades sociales, profesionales, familias y personas con discapacidad para mejorar la accesibilidad universal y garantizar el ejercicio pleno de los derechos para las personas con discapacidad.
El Pacto nace tras las I Jornadas sobre las Personas con Discapacidad (3 de diciembre de 2024), donde se identificaron barreras que aún dificultan la participación en la vida social, educativa, cultural, deportiva y comunitaria de la isla.
¿Por qué era necesario este Pacto?
El Pacto responde a una necesidad clara: avanzar hacia una isla más accesible, más justa y más participativa. Tres razones fundamentales:
Superar el modelo asistencial
Queremos pasar de un enfoque centrado en el cuidado a un modelo basado en derechos, autonomía y participación.
Impulsar la transversalidad
La inclusión no es responsabilidad de un solo servicio. Todas las áreas del Cabildo pueden y deben contribuir en la eliminación de las barreras.
Construir soluciones con participación
El Pacto se ha elaborado con la implicación directa de entidades, familias, profesionales y personas con discapacidad.
Principios que guían el Pacto
Modelo social de la discapacidad
La discapacidad no está en la persona, sino en las barreras del entorno. Por eso, el Pacto centra su acción en eliminar obstáculos y garantizar accesibilidad.
Accesibilidad universal como derecho
La accesibilidad es una condición previa para ejercer derechos de ciudadanía.
Diseño para todas las personas
Los servicios públicos deben planificarse desde el inicio pensando en la diversidad de la población.
Participación activa
Las personas con discapacidad y sus familias son una referencia fundamental para revisar y mejorar las actuaciones.
¿Quiénes forman parte del Pacto?
La Comisión Técnica Especializada de Discapacidad y Dependencia es el órgano que coordina el proceso y supervisa la implementación
- RCabildo Insular de La Palma
- RAyuntamientos de Santa Cruz de La Palma, Los Llanos de Aridane y Tazacorte
- RConsejerías de Educación y Sanidad
- RColegios profesionales (Trabajo Social, Educación Social)
- REntidades de discapacidad: ADFILPA, INDISPAL, FUNCASOR, Plena Inclusión Canarias
- RFamilias y personas con discapacidad a título individual
¿Cómo se elaboró el Pacto?
Las reuniones técnicas fueron clave para compartir necesidades, analizar competencias y definir compromisos realistas.
Constitución del grupo de trabajo
Recogida de aportaciones y análisis de necesidades
Definición de acuerdos iniciales
Reuniones técnicas con las áreas del Cabildo
Elaboración y validación de fichas de actuación
Integración del documento final
Objetivos estratégicos
- Impulsar la accesibilidad universal.
- Incorporar la perspectiva de discapacidad en todas las políticas públicas.
- Promover la participación activa de personas con discapacidad y familias.
- Fortalecer la coordinación institucional y comunitaria.
- Consolidar una cultura organizativa orientada a la inclusión.
Criterios de aplicación
- La inclusión es una responsabilidad compartida.
- Las actuaciones deben diseñarse pensando en todas las personas.
- Las personas con discapacidad y sus familias son una referencia clave.
- Se priorizarán actuaciones viables y sostenibles.
- El Pacto es un documento dinámico y revisable.
Áreas implicadas
- RAcción Social, Igualdad, Diversidad, Salud y Vivienda
- RÁrea de Educación, Formación, Artesanía y Empleo
- RÁrea de Turismo
- RÁreas de Promoción Económica, Comercio, Cultura y Patrimonio y Consejera Delegada de Sodepal
- RÁreas de Agricultura, Ganadería, Pesca, Soberanía Alimentaria y Bienestar Animal
- RÁreas de Medio Natural, Transición Ecológica y Lucha contra el Cambio Climático
- RÁreas de Deportes. Juventud, Información, Participación Ciudadana y Transformación Digital
- RPresidencia, Ordenación del Territorio y Desarrollo Sostenible